Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, работающая с 2008 года. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения. Филиалы нашей компании расположены ...
Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, которая с 2008 года активно способствует развитию международных корпораций и российского бизнеса. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, ...
Условия:
Достойная мотивация: оклад 150 000 рублей (gross) МЕСТО РАБОТЫ - АСТРАХАНЬ, УЛ.НИКОЛАЯ ОСТРОВСКОГО, 148Л (с периодическими поездками на производство в Астраханскую область, с.Зайковка) Для иногородних кандидатов предоставляем проживание (аренда жилья) и оплату релокации Корпоративная мобильная связь
Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, которая с 2008 года активно способствует развитию международных корпораций и российского бизнеса. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, ...
Организовывать работу персонала структурного подразделения; Определять задачи персонала структурного подразделения, исходя из целей и стратегии организации; Создавать и описывать организационную структуру, цели, задачи, функции структурного подразделения; Применять методы управления межличностными отношениями, ...
Планирование и ведение технической документации и кадрового делопроизводства;Среднее образованиеСреднее образованиеАдрес: Астраханская область, Город Астрахань, Красная Набережная улица, 32
Ведение делопроизводства в полном объеме, ведение кадрового делопроизводства, воинский учет, сдача отчетов в Социальный фонд, ПФР, работа в СБИС, ведение текущего архива, подготовка и передача дел в муниципальный архив.Знание трудового, архивного законодательства, кадрового дела и документооборота, воинского ...
ведение кадрового делопроизводства от приема на работу до увольнения; ведение личных дел работников; составление графика отпусков и табеля рабочего времени; работа с ЭДО СБИС и ГИС Кадры.Высшее образование или среднее-профессиональноеВысшее образование или среднее-профессиональноеАдрес: Астраханская ...
Качественное оформление документов по кадровому делопроизводству (прием, переводы, увольнение, отпуска) Ведение табельного учета Оформление больничных листов Оформление изменений обязательных и дополнительных условий трудовых договоров работников. Формирование, ведение и хранение личных дел на работников ...
Протоколирование и организация совещаний, оперативных совещаний;Организация контроля прохождения и исполнения документов;Формирование аналитических, справочных и других материалов для работы руководства;Высшее образование бакалавриат и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной ...
Организация документооборота в отделе: оформление и регистрация писем, служебных документов, подготовка и офомрление организационно-распорядительных документов. Работа в СЭДО филиала Ведение электронной корреспонденции Сканирование документов, касающихся делопроизводства отдела Нести ответсвтенность ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам; Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату; Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании; Удаленный формат работы;
В твои задачи будет входить: Составление и контроль за соблюдением графиков блока, распределение команд по объектам/задачам, перераспределение задач в зависимости от текущих фокусов; Контроль соответствия принимаемого в работу эскизного проекта принятым стандартам в части профильных разделов ; Расчет ...
Обязанности:
Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования