Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов ...
Требования:
Чем предстоит заниматься: • Организация и осуществление процесса приемки/размещения на хранение/выдачи ТМЦ/ОС • Организация и осуществление процесса отгрузки ТМЦ • Осуществление проведения проверок и сверки ТМЦ на складе • Отражение движения возвратного АО( абонентского оборудования) в корпоративных
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2 с плавающими выходными либо 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты ...
Ростелеком в поисках начинающего специалиста в команду прямых продаж (B2C). Для нас важно найти человека, который готов быстро учиться, легко находить контакт с клиентами. Отличный старт даже без опыта! Чем предстоит заниматься: Активные продажи услуг Ростелекома потенциальным и действующим клиентами; ...
Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик. Удаленный график работы: работай, где нравится! Чем вам предстоит заниматься: Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими ...
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2 с плавающими выходными либо 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты ...
Что мы предлагаем: Доход 70000 ₽, состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты ...
Что мы предлагаем: Доход 60000 ₽, состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2, (2/2) выходные по графику, со смещением Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные ...
Ростелеком в поисках молодого специалиста в команду прямых продаж (B2C). Для нас важно найти человека, который готов быстро учиться, легко находить контакт с клиентами. Отличный старт даже без опыта! Чем предстоит заниматься: Активные продажи услуг Ростелекома потенциальным и действующим клиентами; ...
Удаленный порядок взаимодействия: работай, где нравится! Чем вам предстоит заниматься: Входящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами); Консультирование клиентов по тарифам и услугам; Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора ...
Что мы предлагаем: Доход 60000 ₽, состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2, (2/2) выходные по графику, со смещением Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные ...
Обязанности:
• Консультирование клиентов по подключению к услугам компании и работе оборудования (интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом); • Курирование
Условия:
• Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах,
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2 с плавающими выходными либо 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты ...
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2 с плавающими выходными либо 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты ...