RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «Продавец» ...
Мы предлагаем:
Работа в стабильно развивающейся компании; Официальное оформление по ТК РФ (с оплачиваемыми отпусками и больничными); Стабильный доход и полностью белая заработная плата; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Корпоративное питание: сотрудникам предоставляются бесплатные горячие комплексные
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное ...
Условия:
Работа вахтовым методом, на крупном и проверенном предприятии России. Официальное трудоустройство по ТК РФ, прямой работодатель (есть возможность трудоустроится по совместительству, на период очередного отпуска, без потери прежнего места работы). Продолжительность
Подработка, с опытом/без опыта, 1900 ставка фиксирована, удобные смены на ваш выбор ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ выплаты, 1900 фиксировано за смену✅Выплата за месяц - 57.000 У нас действует акция «Работай с друзьями!». Отработанные 30 смен друга -Ваши 5.000₽. 15 отработанных смен друга- ваши 2.500₽. Екатеринбург, ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, обеспечение прав и гарантий, предусмотренных ТК РФ; Своевременные и стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;
График работы:
7/7 (по 10 часов); Предоставление специальной одежды и обуви; Профессиональный рост и участие в программах повышения квалификации; Корпоративный социальный
Обязанности:
• Подготовка монтажных стыков под сварку. • Резка метала и технологических трубопроводов • Желание работать вахтовым методом; • Работа с электроинструментом;
Условия:
• Не кадровое агентство. Прямой работодатель; • Официальное трудоустройство по ТК РФ; • Заработная плата 3 раза в месяц (аванс, оклад и премиальная
Требования:
Среднее/Высшее электротехническое образование. Опыт работы мастером ВЛ от 1 года, электромонтером по обслуживанию высоковольтных линий электропередач (желательно). Понимание и владение технологией всех видов ремонтных работ на опорах, проводах, тросах, арматуре. Знание строительной и электрической части
Условия:
- График вахты 2 месяца через 1 (дни в пути оплачиваются); - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; 3 разряд средняя зп от 110 000 — 115 000 р/месяц; 4 разряд средняя зп от 115 000 — 125 000 р/месяц; 5 разряд средняя зп от 120 000 — 140 000 р/месяц; - Бонус в размере
В роли администратора магазина вы будете отвечать за продажи, эффективно управлять командой, вдохновлять сотрудников на достижение высоких результатов, отвечать за коммерческие показатели магазина, обеспечивая высокий уровень обслуживания покупателей. «Приведи друга» и получи 15.000 рублей! МЫ ЖДЕМ ОТ ...
Обязанности:
Консультация посетителей по товарам, удобству, стилю, формирование комплекта Total Look (обувь, сумки, аксессуары), примерка, работа с кассой, упаковка,
Условия:
Современный просторный магазин в ТЦ Brands’ Stories Outlet , комфортная температура, фирменная ароматизация помещений. Микроволновка, чай, кофе. График.
Бренд FRANCESCO DONNI, представленный сетью магазинов обуви, сумок, аксессуаров и женской одежды, приглашает в свою команду продавца-консультанта в ТЦ Гринвич . Ваши задачи в должности Продавец-консультант: Консультирование покупателей по всему ассортименту. Помощь в выборе обуви. Презентация товаров ...
График работы:
5/2 (с 10:00 до 19:00). — Заработная плата: оклад + премия (2 раза в месяц без задержек). — Корпоративные скидки на продукцию. Испытательный срок: 2 месяца.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, обеспечение прав и гарантий, предусмотренных ТК РФ; Своевременные и стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;
График работы:
7/7 (по 10 часов); Предоставление специальной одежды и обуви; Профессиональный рост и участие в программах повышения квалификации; Корпоративный социальный