Обязанности:
ведение табельного учёта, составление и выполнение графиков отпусков, своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников; знание программы 1С:8.3 Зарплата и кадры; знать и строго соблюдать Конституцию РФ, Трудовой
Обязанности:
поддержание, развитие и восстановление деловых отношений с имеющимися клиентами; регистрировать новых клиентов; опыта может и не быть, но искреннее желание
Условия:
работу в крупной, стабильной компании; официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ, белая заработная плата; график работы 5/2, с 09.00 до 18.00, 1
Уральский юридический институт МВД России объявляет конкурс на замещение должности специалиста по учебно-методической работе кафедры административного права и административной деятельности органов внутренних дел. Ваши профессиональные задачи: - контроль за соблюдением расписания преподавателями - корректировка ...
Мы - один из крупнейших производителей резервуаров в России, который поставляет продукцию для крупных компаний в России, СHГ и за рубежом. ПКФ КУБ - стабильно растущее производство с грандиозными планами на развитие! Мы производим: - ёмкостное оборудование для предприятий нефтедобывающей, химической, ...
Обязанности:
поддержание, развитие и восстановление деловых отношений с имеющимися клиентами; регистрировать новых клиентов; опыта может и не быть, но искреннее желание
Условия:
работу в крупной, стабильной компании; официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ, белая заработная плата; график работы 5/2, с 09.00 до 18.00, 1
Условия:
- Официальное трудоустройство;- Почасовая оплата, высокая почасовая ставка;- Высокая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц;- Ежедневное авансирование;-
Требования:
- Опыт работы слесарем-электриком/электромонтажником/электромонтёром;- Знание электромонтажных схем будет преимуществом;- Дисциплинированность и исполнительность.
Обязанности:
Ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, отпуска, увольнение (численность от 450 сотрудников); Подготовка и сдача отчетности
Мы предлагаем:
Работа в динамично развивающейся компании; Профессиональное развитие; Официальное трудоустройство, белая оплата труда; Своевременная з/п (70 000 оклад
Обязанности:
1. Оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами главного врача.2. Формировать и вести личные дела сотрудников.3. Заполнять, учитывать и обеспечивать хранение трудовых книжек сотрудников
Что вам предстоит делать: Ведение кадрового учета; Формирование и внедрение стандартов работы отдела кадров; Автоматизация работы отдела кадров на базе 1С; Взаимодействие с сотрудниками и руководителями по сложным кадровым вопросам и трудовым спорам; Своевременная сдача отчетности; Контроль за правильностью ...
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, дисциплинарные взыскания, отпуска, больничные, ведение табеля учета рабочего времени; ведение воинского учета, в том числе бронирование; ведение наградной политики (подготовка и согласование наградных документов, в том числе