Менеджер по продажам сельскохозяйственной техники и запчастей
ГРУППА АГРОТЕХНИКА
до 130 000 руб.
Полная занятость
Компания "АгроТехника" является ведущим поставщиком отечественной сельскохозяйственной техники и запасных частей с 2008 года в г. Волжском, Волгоградской области, где у нас расположен головной офис.
У нас решен вопрос с базой клиентов, которым ежемесячно требуется качественная техника, которая есть у нас в наличии, а также регулярно выпускается с заводов-производителей.
Что вам нужно знать о компании?
за 16 лет работы у нас образовалось 3 дочерние компании в г. Самара, в г. Воронеж и в г. Саратов;
География продаж охватывает 55 субъектов РФ;
Наш средний чек на продажу техники более 500 000 рублей - свидетельство высокого уровня надёжности и качества продукции «АгроТехника»;
Мы работаем с иностранными и отечественными производителями;
Штат сотрудников насчитывает около 120 человек в 4 городах.
Наша команда в поисках Менеджера по продажам сельскохозяйственной техники и запчастей г. Самара.
Что мы предлагаем?:
Успешному кандидату будет предложен достойный уровень заработной платы - оклад (50 000 на руки) + % с продаж (совокупный доход 80.000 -130 000 рублей ежемесячно, при выполнение планов продаж) Потолка в заработной плате нет;
Оформление в соответствии с ТК РФ, вся зарплата белая;
Работа в растущей компании, входящей в ТОП - 200 лучших работодателей страны;
Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
Обучение внутри компании по продукту и технике продаж;
Предоставляем ноутбук, корпоративную связь, служебный автомобиль для командировок;
Обеспечиваем возможность карьерного роста;
Регулярные обучения для повышения квалификации наших сотрудников;
Библиотека для сотрудников;
ДМС;
Корпоративная жизнь (мы вместе отмечаем все важные праздники, а также регулярно участвуем в улучшении экосистемы нашего города);
Средний возраст наших сотрудников- 35 лет;
Стабильный процент от продаж;
Лояльное руководство.
Что вам нужно будет делать?
Выполнять план продаж на закрепленной территории;
Расширять и развивать партнёрские отношения с существующей клиентской базой;
Прием и обработка заказов клиентов;
Вести документооборот по сделкам с клиентами (выставлять счета, оформлять договоры), а также вовремя формировать коммерческие предложения по запросам клиентов.
Выезжать в командировки по закрепленной территории (командировки на предоставляемом автотранспорте, первые разы с руководителем, далее самостоятельные. Длительность командировок 1-2 дня, 2-3 раза в месяц);