Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Консультант отдела бюджетного учета и отчетности

Департамент городского хозяйства и эколо
  • от 49 232 до 70 332 руб.
  • Полная занятость
Обязанности:
  • Осуществлять ведение бухгалтерского учета по заработной плате, по прочим выплатам и начислениям на выплаты по оплате труда:

  • Составлять своды по начислениям и удержаниям из заработной платы;

    Составлять формы годовой и квартальной отчетности;

    Вести персонифицированный учет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, составлять и сдавать в Пенсионный фонд формы. в электронном виде.

    Формировать и предоставлять в ИФНС сведения о доходах физических лиц – сотрудников, вести налоговые карточки по НДФЛ и карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных взносов, составлять справки по форме 2-НДФЛ, составлять и выдавать справки о среднем заработке.

    Осуществлять ведение бухгалтерского учета по заработной плате, по прочим выплатам и начислениям на выплаты по оплате труда:

    Составлять своды по начислениям и удержаниям из заработной платы;

    Составлять формы годовой и квартальной отчетности;

    Вести персонифицированный учет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, составлять и сдавать в Пенсионный фонд формы. в электронном виде.

    Формировать и предоставлять в ИФНС сведения о доходах физических лиц – сотрудников, вести налоговые карточки по НДФЛ и карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных взносов, составлять справки по форме 2-НДФЛ, составлять и выдавать справки о среднем заработке.

Требования:
  • Высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит»

Условия:
  • График работы: пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:30.
  • Добровольное медицинское страхование за счет работодателя.
  • Повышение квалификации, профессиональная переподготовка за счет работодателя.
  • Предоставление материальной помощи.
  • Парковка для транспорта сотрудников.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск до 40 календарных дней.