Предприятие осуществляет изготовление и монтаж металлоконструкций. Предприятие оказывает промышленные услуги, такие как обработка металла, сварочные и сборочные работы. В настоящее время предприятие осваивает новое направление по производству промышленного оборудования. Место работы: Саратов, пл. Советско-Чехословатской дружбы (Азина-Механизаторов).
Обязанности:
Руководство работой по организации и оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции.
Организация оперативного контроля за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами, а также за осуществлением подготовки в производство - новых видов изделий.
Обеспечение своевременного оформления, учета и регулирования выполнения заказов по кооперации и проведения цеховых услуг.
Контроль выполнения взаимных требований и претензий подразделений предприятия, анализ результатов их деятельности за плановые периоды с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения циклов изготовления продукции.
Проведение работ по выявлению и освоению технических новинок, передового опыта, способствующих улучшению технологий, организации производства и росту производительности труда.
Руководство работой производственных складов, обеспечение участия в проведении инвентаризаций незавершенного производства.
Организация разработок мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение технических средств передачи информации и диспетчерского управления.
Разработка и внедрение мотиваций вверенного персонала.
Требования:
Образование: высшее (техническое/технологической и машиностроительной направленности, обработки металлов и ведения сварочного производства - приветствуется)
Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
Результативность, инновационность, умение организовывать и мотивировать персонал.
Условия:
Оформление по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя, график работы 8 - 17 (возможна сверхурочка).
Оплата труда: оклад + 50%премии. Дополнительные мотивации: доп. премиальные выплаты и бонусы по результатам периодов и года.