Благотворительный фонд «Дети наши» реализует благотворительные программы поддержки кризисных семей, детей-сирот и приемных семей на территории Смоленской области. В связи с этим мы ищем в нашу команду социального куратора в направления «Профилактика социального сиротства детей» (устранение риска изъятия детей в детские дома, сохранение условий проживания ребенка в семье) и «Семейное устройство». Задача социального куратора – организация и оказание комплексной поддержки подопечных семей и/или детей-сирот по технологии кейс-менеджмента на территории Смоленской области.
Обязанности социального куратора:
Взаимодействие с подопечными семьями на предмет диагностики их кризиса;
сопровождение подопечных семей по технологии работы со случаем в качестве куратора, совместно с гуманитарной, психологической и юридической службами Фонда;
сопровождение кандидатов в приемные родители/опекуны в процессе размещения ребенка в семью;
работа по оказанию непосредственно помощи замещающим/опекунским и кровно-родственным семьям, попавшим в кризисную ситуацию: консультирование, сопровождение в организации, предоставление материально-бытовой помощи и т.д.;
взаимодействие с организациями (органами опеки и попечительства, комиссиями по делам несовершеннолетних, учебными заведениями и т.д.) по вопросам профилактики вторичного изъятия детей;
участие в мониторингах, ведение документации и отчетности по формам фонда;
Участие в организации и проведении учебных мероприятий (конференций, семинаров, мастер-классов), проводимых фондом;
регулярное обучение по программам фонда, прохождение супервизий.
Требования:
Высшее образование (предпочтительно – социальная работа);
развитые коммуникативные навыки с разными категориями граждан;
навыки индивидуального консультирования детей и взрослых;
интерес и готовность развиваться профессионально в теме профилактики социального сиротства;
опыт работы по специальности не менее 6 мес.;
приветствуется специализация в области кризисного консультирования/опыт работы с семьями в трудной жизненной ситуации, работы в социальной сфере/ c учреждениями социальной сферы;
навыки работы с MS Office: Word, Excel (ведение документации, протоколов, заполнение отчетных документов);
формат работы комбинированный - разъездная работа + офис: 4 дня в неделю визиты в семьи (3-4 визита в день и дорога между ними) по области, офис 1 раз в неделю (пер. Ульянова, д.7);
компенсация проезда/топливная карта, компенсация за амортизацию;
заработная плата 42000 руб. на руки + бонус по результатам, начиная с 7-го месяца работы;
оформление в штат по трудовому договору;
индивидуальные супервизии, частичное возмещение расходов на психологические консультации;
ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 дней + 4 дня дополнительных оплачиваемых выходных;
работа в команде с коллегами-энтузиастами и профессионалами в своем деле, работа со смыслом, которая приносит пользу детям.
Внимание! Принимаются только отклики с сопроводительнымписьмом