Мы представляем собой торгово-производственную компанию, которая с 2018 гoда на собственном производстве в России создает товары для детей, входящие в TOПЫ вcex мapкeтплейcoв стрaны, и мы продолжаем активно развиваться!

Пpиглашаем к себе в команду РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ на маркетплейсах.

Ключевая цель для Руководителя ОП: увеличение маржинальной прибыли направления за счет создания автономного, быстрореагирующего отдела продаж с четкой системой управления задачами и коммуникациями.

Мы предлагаем выгодные условия:

• Работу у лидера продаж в своем сегменте;
• Удаленный формат работы;
• Рабочее время: 5/2 с 9.00 до 18.00 - важно быть всегда на связи для оперативного решения срочных задач;
• Конкурентную заработную плату и систему бонусов, ориентированную на результаты (оклад + система мотивации), обсуждается с успешным кандидатом;
• Официальное оформление (СЗ, ГПХ, ТК);
• Возможность развития и обучения;
• Наличие удобной CRM-системы Битрикс24;
• Скидки на продукцию нашей компании;
• Дружную команду, где каждый сотрудник вносит ощутимый вклад в успех компании.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии по каналу E-com: формулирование целей, обозначение инструментов их достижения, контроль/сопровождение реализации намеченной стратегии;
• Формирование общего плана продаж по направлению, контроль выполнения плановых показателей; У
• Управление ассортиментной матрицей и регулярная работа с ее актуальностью (анализ маржинальности и оборачиваемости товаров, запуск новых продуктов, исключение низкорентабельных);
• Контроль ключевых показателей и отчетности сотрудников отдела продаж (5 человек в подчинении);
• Контроль исполнения поставленных задач менеджерами МП, менеджерами по поставкам на МП;
• Поддержание прозрачности коммуникаций в отделе продаж (выстраивание открытой системы управления задачами, проведение регулярных коротких встреч по устранению блокираторов, проведение регулярных планерок, запрос обратной связи от менеджеров и ее анализ, написание регламентов и бизнес-процессов);
• Обеспечение регулярной структурированной обратной связи руководству – отчетность;
• Обучение и мотивация команды.

Требования:

• Опыт работы в позиции "Руководитель отдела продаж" направления маркетплейсы от 2 лет обязательно;
• Практический опыт управления командой (от 5 человек) с практиками регулярного менеджмента;
• Отличное знание маркетплейсов: алгоритмы, какие метрики и как контролировать, знание инструментов эффективного влияния на показатели;
• Уверенный пользователь электронных таблиц, а именно сведение большого объема данных в понятную структуру для дальнейшего анализа;
• Способность к генерации идей и анализу в части выведения новых продуктов на МП;
• Владение знаниями по управлению продуктом (методологии);
• Быстрота и системность мышления;
• Инициативность и коммуникабельность;
• Умение брать и нести ответственность;
• Способность к обучению и умение