Обязанности:

• Подбор персонала от сбора информации до трудоустройства
• Адаптация
• Ведение КДП ( штат до 25 человек) в полном объеме
• Разработка организационных и распорядительных документов (приказы, положения (регламенты)
• Разработка должностных инструкций и контроль
• Делопроизводство в полном объеме
• Ведение архива документов
• Составление кадрового резерва
• Оформление отчетности
• Миграционный учет

Требования:

• Знания ТК РФ
• Знание строительной отрасли в приоритете, - опыт не менее 3 лет
• ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ, самоконтроль, самостоятельность при принятии решений
• Опыт работы в 1С ЗУП 8.3

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся строительной компании
• График работы с 8 30 до 17 30
• Оформление в соответствии с ТК РФ или Гпх
• Заработная плата без задержек.