Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы день- 5\2 (по 8 часов) смены чередуются;
Ночь- 2/2 с 19:00 до 07:00;
Совокупный доход от 50625 руб./мес. (до вычета налога);
Возможность получения квартальной премии до 25 % от квартального дохода (по положению о премировании);
Двойная оплата праздничных и выходных дней;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
Материальная помощь в трудных ситуациях;
Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Уютная столовая, кафе для сотрудников;
Стильная форма, комната отдыха.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?
Осуществляет заказ транспорта и координирует оперативные вопросы с подрядными транспортными компаниями и поставщиками;
Осуществляет транспортные операции в IT-системах компании;
Своевременно предоставляет информацию складу и поставщикам о планируемых отгрузках в указанный период времени;
Контролирует своевременную подачу транспорта на загрузку/выгрузку;
Контролирует соблюдение графика отгрузок т/с со складов поставщиков и ЛП в соответствие с временными окнами работы складов и магазинов;
Взаимодействует со складами по вопросам планирования отгрузки остатков товарного запаса, следит за наполняемостью транспорта.
ЧТО ВАЖНО?
Опыт работы в сфере транспорта (желательно);
Среднее / высшее образование / неоконченное высшее;
Уверенное владение ПК и готовность изучать новые информационные системы;