Мы — команда профессионалов, которая создает впечатляющие проекты в сфере сетей связи и систем безопасности. В связи с расширением нашей компании, мы ищем Главного Инженера Проекта (ГИП) по электрике и ОПС, который станет ключевым игроком в нашей команде и поможет нам достигать новых высот!

Уже на протяжении 14 лет мы претворяем в жизнь масштабные и уникальные проекты в сфере охранно-пожарной сигнализации, электрики, систем видеонаблюдения, автоматизации, связи, безопасности на крупных предприятиях России.

Наша команда - наш главный ресурс, в который мы готовы инвестировать!

Кто нам нужен?
Идеальный кандидат — это опытный технический инженер, который не только разбирается в проектировании, но и способен вести за собой команду. Вы должны быть уверены в своих знаниях и уметь управлять проектами любой сложности, создавая отличные отношения с подрядчиками и коллегами.

Обязанности:

• Организация и курирование проектных работ.
• Проектирование электрических систем и технологий.
• Взаимодействие с подрядчиками в сфере общестроя, электрики и слаботочных систем (ОПС).
• Управление проектами от начала до завершения, включая сбор и руководство командой профессионалов.
• Обеспечение выполнения проектов в срок и в соответствии с установленными стандартами.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в проектировании крупных многопрофильных объектов от 3 лет, с желательным опытом управления людьми.
• Знание ключевых нормативных документов (87 и 344 постановления).
• Способность к самоорганизации и инициативность в решении задач.
• Умение вести переговоры и находить общий язык с разными участниками проектов.
• Готовность к командировкам (небольшие по продолжительности).

Личные качества:

• Смелость и готовность к решению нестандартных задач.
• Высокая самоорганизация и инициативность.
• Умение работать в команде и договариваться.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с ограниченным сроком (2 года).
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (возможны задержки по желанию).
• Испытательный срок: 2-5 месяцев с окладом 80 000 рублей, с возможностью увеличения до 150 000 рублей за счет KPI и премий.
• Социальный пакет, включая корпоративную мобильную связь.
• Корпоративные программы лояльности и активная корпоративная жизнь.
• Все льготы для сотрудников IT-компании.
• Профессиональный и карьерный рост: мы поддерживаем развитие наших сотрудников и предоставляем возможности для обучения и повышения квалификации.

Карьера:
Вы сможете развиваться в нашей компании, получая новые навыки и опыт, а также занимать более высокие позиции в будущем.

Если вы готовы стать частью нашей команды и работать над интересными проектами, мы ждем вашу заявку!