Руководит и обеспечивает контроль работы сотрудников отдела внутреннего контроля ;
Осуществляет внутренний контроль аудиторской документации (рабочих документов и письменной информации) по результатам аудита перед выпуском аудиторского заключения по проектам, выполняемых привлеченными аудиторами;
Осуществляет обзорные проверки качества выполнения аудита в соответствии с федеральными стандартами аудиторской деятельности и внутрифирменными стандартами;
Осуществляет обобщение результатов обзорных проверок;
Осуществляет работу по подготовке, разработке и актуализации внутрифирменных стандартов аудиторской деятельности, правил независимости, и контролирует их соответствие законодательству в области аудита;
Занимается вопросами правил внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ФРОМУ по 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»;
Осуществляет консультации по сложным или спорным вопросам и методологическую поддержку специалистов департамента аудита;
Следит за изменениями и дополнениями в нормативных правовых документах, готовит информационные и обучающие методические материалы для департамента аудита;
Выполняет подготовку документации по вопросам внешнего контроля качества и осуществляет взаимодействие с представителями СРО и Казначейства в ходе проводимой проверки;
Осуществляет подготовку и сдачу отчетов 2-аудит, 5-аудит.
Выполняет письменные, устные указания, распоряжения, приказы, директора департамента аудита и консалтинга, исполнительного директора, генерального директора;
Обеспечивает сохранность сведений и документов, полученных на проверяемом объекте, а также составленных в ходе проверки, гарантируя заказчику конфиденциальность сведений, составляющих аудиторскую тайну;
Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества ООО «АФ «АВУАР».
Требования:
1. Участие в аудиторских проверках.
2. Знание бухгалтерского учета в коммерческих организациях.
Условия:
1. Официальное трудоустройство.
2. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
3. График работы: 5 дневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30.