Преимущества вакансии:

• Вы сможете напрямую влиять на стратегически важное направление развития компании;
• Вы не будете работать в одиночку - всегда есть возможность обсудить совместные проекты с IT отделом, отделом маркетинга и другими смежными подразделениями;
• Мы предоставляем обучение и стажировки от ведущих компаний;
• Никакой бумажной волокиты - вся отчетность автоматизирована и перенесена в электронный формат.

​​​Ваши задачи:

• Сохранение старых бригад, прогнозирование потребности и обеспечение квалифицированными новыми бригадами;
• Обучение бригад (на обучающем полигоне, от партнеров, внешние курсы, внутренние стандартам и ценностям компании)
• Работа над улучшением условий для бригад (создание, транслирование, сбор ос, улучшение/развитие)
• Подбор прорабов, наставников (в том числе среди действующих бригад);
• Мониторинг расценок на рынке;

Какие качества и опыт помогут в работе?

• Успешный опыт на должности HR-аналитика;
• Опыт в подборе бригад, прорабов, ИТР, обучение строителей (будет преимуществом);
• Проактивность и аналитический склад ума, генерация идей;
• Образование высшее/средне специальное техническое.

Правда, интересно? Откликайся, познакомимся и расскажем подробнее ;)