Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Слесарь-сантехник

ЯрДомСтрой
  • от 50 000 руб.
  • Полная занятость

Должностные обязанности:

1. Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы инженерных систем жилых зданий (горячее и холодное водоснабжение,

водоотведение, внутренняя ливневая канализация, отопление), правильную их эксплуатацию и своевременный ремонт.

2. Устранение неисправностей и аварийных ситуаций в инженерных системах жилых зданий, осуществление ремонта, регулировки и испытания.

3. Подготовка многоквартирных домов к отопительному сезону (гидравлическая промывка системы отопления, опрессовка тепловых узлов, обслуживание пластинчатых теплообменников).

Требования:

  • Общее полное среднее, либо среднее специальное образование.
  • Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
  • Знание устройства и функционирования инженерных систем жилых зданий, особенностей их монтажа, ремонта и регулировки.
  • Исполнительность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, опрятность, грамотная речь.

Условия:

  • Полный рабочий день;
  • График работы 5/2 с 8 до 17 часов (выходной – суббота, воскресенье);
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Дополнительные выплаты к значимым событиям (свадьба, рождение детей и прочее);
  • Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях работника;
  • Новогодние подарки для детей;
  • Бесплатный медицинский осмотр при трудоустройстве и ежегодно;
  • Бесплатная выдача спецодежды;
  • Стабильная официальная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц);
  • Возможна дополнительная подработка при желании;
  • Оплата сверхурочных работ.

Места работы:

- Красноперекопский район - ул. Курчатова, 14;

- Ленинский район - ул. Юности, 9б;

Структура заработной платы:

1. Оплата труда по должности

2. Доплата за дежурство в аварийной бригаде 30 000 руб. – 40 000 руб.

Дежурства аварийной бригады осуществляется по графику 1 смена через 2 смены.

Смена: будние дни с 17:00 до 08:00, выходные с 08:00 до 08:00.

3. Доплата за выполнение текущего, либо капитального ремонта.

4. Премирование по итогам работы за месяц и за год.