Старший менеджер по развитию отношений с клиентами в отдел постпродажного обслуживания
Компания Самолет
Полная занятость
Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°.
#КомандаСамолет активно растет, и мы приглашаем тебя присоединиться к нам в роли Старшего менеджера по развитию отношений с клиентами в отделе постпродажного обслуживания.
Мы ищем человека, способного выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами, превращая каждый этап взаимодействия с компанией в позитивный опыт.
Твоя миссия: Совершенствование клиентского пути и минимизация негативных последствий, связанных с переносом сроков выдачи ключей. Ты станешь ключевым звеном в обеспечении бесперебойной коммуникации между клиентами и различными отделами компании.
Чем предстоит заниматься:
Стратегическое влияние: Разработка и реализация долгосрочной стратегии по сокращению переносов сроков выдачи ключей, включая создание стандартных процедур и оптимизацию межфункционального взаимодействия
Кросс-функциональное взаимодействие: Активная коммуникация с коммерческим блоком, отделом девелопмента, юридическим отделом, PR и службой безопасности для решения оперативных вопросов и достижения общих целей
Антикризисное управление: Координация действий в ситуациях переноса сроков, включая сбор информации, формирование плана действий и организацию оперативных совещаний
Разработка компенсационных программ: Создание и внедрение программ лояльности для клиентов, пострадавших от переноса сроков, включая разработку матриц компенсаций, согласование условий с юристами и контроль выплат
Работа с промо-акциями: Разработка и распространение промокодов на скидки, взаимодействие с коммерческим блоком для обеспечения своевременного предоставления промокодов клиентам
Аналитика и оптимизация: Мониторинг обратной связи от клиентов, анализ рисков и эффективности компенсационных программ, разработка мер по их предупреждению и совершенствование процессов
Управление ресурсами: Организация закупок необходимых ресурсов для реализации компенсационных программ (подарочные сертификаты, товары и др.)
Что для этого понадобится — навыки и опыт:
Опыт работы в сфере клиентского сервиса в недвижимости от 1 года
Навыки кросс-функционального взаимодействия и управления проектами
Отличное владение MS Office
Проактивность, умение работать в команде
Аналитический складом ума и способность к стратегическому мышлению
Отличные коммуникативные навыки и умением работать в режиме многозадачности
Стрессоустойчивость, ориентация на результат и стремление к развитию
Что мы предлагаем для комфортной работы:
Трудоустройство. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ
Формат работы. Гибрид
Развитие и обучение. Ты получишь доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можешь участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
Команда на одной волне. Для нас важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в ко