КРОК — технологический партнер с комплексной экспертизой в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем, разработки программных решений и сервисной поддержки.
Мы ищем старшего менеджера продукта, который бы включился в работу по развитию нашей единой платформы для задач суперкомпьютерных вычислений и обучения моделей искусственного интеллекта. Твоими задачами будет взаимодействие с нашей командой технических архитекторов, экспертов, инженеров и разработчиков, выявление потребности заказчиков и адаптация нашей платформы под их запрос, участие в тематических мероприятиях и конференциях, популяризировать тематику на рынке.
Ты сможешь подключиться к работе вовлеченной и опытной команды, развивать одно из самых актуальных и перспективных направлений в течение ближайших лет.
Обязанности:
Управлять развитием платформы: определять backlog задач, планировать работу и приоритизировать задачи, организовывать работу, контролировать команду;
Формировать UVP проекта, определять целевые сегменты и сценарии;
Изучать потребности рынка по предложенным сегментам - посещение мероприятий, интервью с заказчиками.
Формировать и проверять гипотезы;
Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию, включая видение продукта и дорожную карту;
Анализировать рынок и конкурентов для повышения конкурентоспособности;
Выстраивать кросс функциональное взаимодействие со смежными отделами (Разработка, Маркетинг, Продажи, Техническая поддержка) и технологическими бизнес-партнерами;
Разрабатывать Unit-экономику и политики лицензирования;
Требования:
Обязателен опыт работы с инфраструктурными решениями: серверы, виртуализация, контейнеризация и т.п.;
Явным преимуществом будет понимание технологий и принципов построения суперкомпьютерных платформ и инструментов обучения моделей ИИ;
Опыт работы от трех лет в должности Product Owner/Product Manager b2b продуктов от 3х лет;
Опыт создания и развития продуктов, а также знание и практический опыт использования необходимых для этого инструментов (исследования, валидация гипотез, создание MVP, гибкие методологии);
Понимание принципов бюджетирования, оценки инвестиций и подготовки P&L продукта;
Коммуникативные качества: умение доносить свои мысли, продавать идеи, разрешать конфликты, общаться на уровне топ-менеджмента;
Другие развитые компетенции: проактивность, командная работа и способность к развитию.
Условия:
Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой