Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция ведущий менеджер по оценке персонала

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Снимать запрос и проводить оценку сотрудников
• Разрабатывать, организовывать и проводить оценочные мероприятия (тестирования и опросники, интервью по компетенциям, опросы 360, ролевые игры, аналитические кейсы и др.)
• Формировать индивидуальные и командные отчеты по результатам оценки
• Предоставлять развивающую обратную связь по итогам оценки
• Участвовать в разработке обучающих программ для передачи экспертизы и требований корпоративной модели компетенций
• Участвовать в разработке/обновлении модели корпоративных компетенций

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Высшее образование (приветствуется - психология/социология/управление персоналом)
• Опыт работы в оценке персонала от 3-х лет
• Знание различных современных инструментов оценки персонала (знание методологии автоматизированной оценки потенциала – ЭКОПСИ/SHL/Talent Q и др. будет являться преимуществом)
• Наличие сертификатов в области оценки персонала (проведение интервью по компетенциям, разработка и проведение центров оценки, использование диджитал инструментов – тестирований и опросников)
• Уверенные навыки работы в Power Point, Word и Excel