Компания "Mos-GSM" с 2017 года занимается установкой систем усиления сотовой связи, видеонаблюдением и охранных систем. Входим в ТОП-3 компаний по установке систем усиления сотовой связи.

Ищем в команду менеджера по подбору персонала, который станет ключевым звеном в процессе поиска и подбора персонала для нашей компании.

Что вы получаете:

• Оклад - от 100 000 руб. + KPI от 10 000-30 000 руб.
• График с 9.00 до 18.00 ч. пятидневная рабочая неделя.
• Офис метро Тушинская, в пешей доступности.
• Прозрачная система найма и возможность внесения изменений.
• Возможность участия в масштабных HR -проектах

Задачи:

• Ведение полного цикла подбора от размещения заявки до выхода сотрудника на работу.
• В среднем в работе 5 вакансий: линейные позиции, менеджеры, инженерно-технический состав, монтажники. Конечным результатом является трудоустроенный сотрудник.
• Поиск новых источников для размещения вакансий, холодный поиск сотрудников.
• Формирование кадрового резерва кандидатов.
• Ведение кадрового документооборота, личных дел сотрудников, графиков работы.
• Управление внутренними HR-процессами: мотивация, вовлеченность, корпоративная культура.

Видим человека, который:

• Работал уже менеджером по подбору от 2 лет.
• Уверенное ведение подбора сотрудников разного уровня.
• Знание ключевых HR-инструментов: адаптация, мотивация, обучение.
• Опыт работы с CRM-системами, 1С, Битрикс будет плюсом.