Описание:
О должности Мы ищем профессионала, который возьмет на себя полный цикл работы по нормированию труда и управлению трудовыми ресурсами. Ваша ключевая задача — обеспечить эффективное распределение трудовых ресурсов и оптимальную организацию рабочего процесса. Ключевые обязанности: Разработка и оптимизация системы оплаты труда Формирование и контроль бюджета; Внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат; Ведение штатного расписания в 1С ЗУП 8.3; Разработка годовых графиков работы подразделений; Методологическая поддержка по нормированию труда; Оптимизация численности персонала; Подготовка документации по премированию; Мы ожидаем от кандидата: Высшее профильное образование Уверенное владение 1С ЗУП 8.3 и Microsoft Excel; Глубокое понимание методов нормирования труда; Опыт работы в сфере нормирования от 3 лет; Знание методик разработки нормативов и систем оплаты труда; Умение работать с отчетными формами и настраивать их;
Условия:
Работа в стабильной компании; Возможность профессионального роста; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная заработная плата; Корпоративное обучение; ДМС после испытательного срока. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к развитию. Ждем ваше резюме и готовы обсудить условия сотрудничества!
