R-Vision — разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ-инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.
Наши клиенты: ГазпромНефть, Сибур, Альфа-Банк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.
Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов. Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов. Наша команда в поисках Менеджера продукта.
Задачи:
Анализ рынка (SWOT, PAM/TAM/SAM/SOM);
Формирование стратегии развития продукта на несколько лет;
Поиск перспективных сегментов рынка и возможностей для активного развития продукта;
Общение с заказчиками, формирование продуктовых гипотез;
Лицензирование и ценообразование по продукту;
Развитие продаж, участие в пресейловых активностях;
Подготовка маркетинговых материалов, публичные выступления на профильных мероприятиях;
Выполнение бизнес-целей по продукту;
Управление бэклогом, формирование дорожной карты развития продукта;
Работа с командой разработки (постановка задач и контроль результатов).
Наши ожидания:
Высшее образование в области ИТ/ИБ;
Опыт работы менеджером продукта в B2B от трех лет;
Понимание базовых элементов архитектуры современных приложений и сервисов;
Знание процессов разработки ПО;
Опыт сбора требований и постановки задач на разработку;
Английский язык на уровне intermediate.
Будет плюсом:
Знание рынка ИБ России;
Опыт публичных выступлений и подготовки презентаций.
Мы предлагаем:
Работу в гибридном формате, офис класса «А» в двух шагах от м. Римская/Площадь Ильича;
Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
Все бонусы аккредитованной it-компании;
ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях;
100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
Программу корпоративных скидок и привилегий;
Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании;
Разнообразные корпоративные мероприятия в оффлайн и онлайн форматах.
Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.