ООО "Тобол" - строительно-монтажная компания полного цикла.

Дата основания-1993 год, более 30 лет мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.

Мы работаем на высокотехнологическом рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО "Газпром нефть", расположенные на территории Омской области, а также другие предприятия пищевой и нефтехимической промышленности.

Цель нашей деятельности-

повышение уровня благосостояния сотрудников компании.

Работа в нашей Компании гарантирует стабильный доход, достойную заработную плату и социальную защищенность.

Для реализации договора об ЭКСКЛЮЗИВНОЙ дистрибьюции теплообменного оборудования крупнейшего производителя на Ближнем Востоке компании TGT Co на территории России и стран СНГ требуется грамотный, активный и амбициозный менеджер по развитию продаж

• Изучение линейки оборудования иностранного производителя
• Подготовка маркетингового плана продвижения продукции
• Общение с производителем по техническим и коммерческим вопросам (письменный английский)
• Развитие продаж прямым клиентам или через партнёров
• Активный поиск новых проектов
• Занесение оборудования компании в ТЗ заказчиков и в проектную документацию
• Переговоры с техническими и коммерческими службами Заказчиков
• Подготовка технико-коммерческих предложений по установленной форме
• Полный цикл ведения сделки: поиск/получение запроса, переговоры, техническая проработка, заключение и контроль исполнения договора (при непосредственном участии специалистов смежных отделов компании)
• Регулярная отчетность по установленным формам/работа на результат
• Участие в отраслевых выставках/форумах/плановых мероприятиях департамента
• Командировки за рубеж и по территории РФ по мере необходимости

• Высшее техническое образование
• Релевантный опыт работы не менее 3 лет
• Владение английским языком на достаточном для письменных переговорах уровне
• Добросовестное отношение к работе и высокий уровень внутренней ответственности
• Навыки планирования и контроля при реализации поставленных задач
• умение вести переговоры и деловую переписку
• способность анализировать большой объем информации

Опыт работы в иностранных компаниях (Danfoss, Alfa Laval, NEXSON, Kelvion, Thermowave, GUNTER) приветствуется

- Официальное трудоустройство

- Дополнительные меры социальной поддержки (по приказам и внутренним положениям компании)

- Заработная плата 2 раза в месяц

- Режим работы с понедельника по пятницу с 9-00ч до 18-00ч

- Страхование от несчастного случая 24/7 с первого дня работы в компании,

- ДМС, при стаже работы в компании от 3 месяцев (после испытательного срока).

- Выплата за выслугу лет начиная с 1-го года работы

- Корпоративное такси и каршеринг

- Компенсация использования личного автомобиля