Ключевые задачи:

• Мониторинг и управление лимитами наличных денежных средств в структурных подразделениях Банка с учётом сумм страхования
• Мониторинг остатков наличных денежных средств в автоматических устройствах Банка в части, касающейся деятельности Отдела мониторинга налично-денежного обращения
• Инициирование процесса: загрузки/выгрузки наличных денежных средств в/из автоматических устройств Банка, подкрепления/вывоза наличных денежных средств в/из касс ВСП
• – Участие в процессах автоматизации (согласование бизнес-требований, технических заданий, результатов тестирования и прочее) в части, касающейся деятельности Отдела мониторинга налично-денежного обращения
• Оформление заявок на сдачу (получение) наличных денег в Банк России по Подразделению и структурным подразделениям Банка, расположенным на новых территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области
• Составление отчётов об остатках наличных денежных средств в разрезе видов валют, кассовых оборотов, иных по профилю Подразделения, в кассовых подразделениях Банка
• Опыт работы с ПО АСУ «Банкомат»/АСМОНД приветствуется и умение оформлять презентации, сводные отчётные данные

• Навыки подготовки информационных писем в подразделения Банка, служебных записок по направлениям деятельности Подразделения кассовых операций

  - Знание банковского законодательства и правил деятельности Банка в части кассовых операций и способность анализировать большие объёмы данных

Что важно для нас:

• Навыки подготовки информационных писем в подразделения Банка, служебных записок по направлениям деятельности Подразделения кассовых операций
• Знание банковского законодательства и правил деятельности Банка в части кассовых операций и способность анализировать большие объёмы данных

Дополнительные требования:

• Способность оценивать и ранжировать поступающие задачи по приоритету их исполнения и способность принимать решения в пределах своей компетенции

Что предлагаем:

• График работы: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00(пятница до 16:45)
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов его семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Корпоративные спортивные команды (тренировки) по разным видам спорта
• Возможность профессионального развития в корпоративном Университете Банка и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа