Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Старший разработчик Bitrix

Группа НЛМК
  • Полная занятость

НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка решений на базе PHP/Битрикс и их поддержка на всем жизненном цикле;
  • Разработка архитектурных решений и архитектурный контроль задач;
  • Управление разработкой: анализ, декомпозиция, постановка и контроль исполнения;
  • Взаимодействие с различными участниками команды, включая смежные направления, бизнес, подрядные организации;
  • Поддержка, консультация пользователей и решение обращений в ITSM системе.

Для нас важно:

  • Понимание: HTTP, REST, MVC, ORM;
  • Хорошие знания архитектуры Битрикса;
  • Внедрение/создание модулей и компонентов Битрикса;
  • Опыт работы с CRM Битрикс24 (воронки, crm аналитика, бизнес-процессы, роботы, смарт-процессы, лиды, сделки, компании, контакты);
  • Опыт разработки продуктов использующихся на производстве или в коммерческих целях от 1 года;
  • Понимание направления развития PHP;
  • Широкий кругозор в области развития платформы Битрикс;
  • Знание технологий пакетных сборщиков: composer, gulp;
  • Знание паттернов программирования;
  • Опыт разработки PHP от 3 лет;
  • Уверенное знание PHP > 7.0;
  • Знание строения и взаимодействия таблиц Битрикса (можно на примере конкретных модулей, например, CRM, социальные сети, интернет-магазин);
  • Опыт работы с системой контроля версий GIT;
  • Знание front-end разработки: нативный JS, библиотеки js (Jquery, Vue, React, Angular), HTML5, CSS.

Работа в группе НЛМК - это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты;
  • Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
  • Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
  • Релокационный пакет с нашей поддержкой;
  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакц