Департамент разработки процессорных архитектур YADRO ведёт разработку процессорных IP ядер RISC-V для использования в составе телекоммуникационных, серверных, сетевых продуктов, систем хранения данных, планшетов и других устройств.

Чем предстоит заниматься:

• Управление задачами команд HW разработчиков беспроводного телекоммуникационного полупроводникового IP: оценка, декомпозиция задач, проработка планируемого решения совместно с Tech Leads и представителями команд; управление приоритетами
• Координация кросс-командного взаимодействия по пересекающимся функциям: управление загрузкой команд, решение конфликтных ситуаций, работа с обратной связью
• Мониторинг эффективности и инициирование действий по улучшению результатов
• Подготовка отчетности по проекту, участие в планировании активностей
• Совершенствование процессов разработки совместно с командами и способов обеспечения прозрачности процессов управления задачами/проектами/рисками.
• Найм персонала и укомплектование команд (проведение интервью, onboarding, адаптация)
• Отслеживание результатов работы инженеров по проектам и отчетность перед руководством
• Планирование и постановка целей на будущие периоды
• Преобразование корпоративных целей в функциональные и индивидуальные цели

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Твердые знания и практический опыт управления разработки аппаратуры физического уровня современных стандартов беспроводной связи
• Опыт работы от 5 лет в компании по разработке hardware или software на позициях Руководитель отдела / Project Manager / Директор по разработке
• Опыт управления рабочими процессами в нескольких кросс-функциональных командах разработки
• Навыки календарного планирования ресурсов, оценки эффективности команд разработки, выявления и устранения узких мест;
• Высшее техническое профильное образование (CS/EE, DSP, цифровая беспроводная связь, математика или смежных областях)

Дополнительно приветствуем:

• Знания и опыт в разработке полупроводниковых технологий;
• Системное мышление, сильные аналитические навыки, внимание к деталям, способность воспринимать и быстро усваивать новую информацию;
• Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность;
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Будем рады предложить Вам:

• Стать частью мирового процесса трансформации микроэлектроники и вместе с командой создавать новейшие процессорные ядра RISC-V;

• Возможность выбрать формат работы: офис в одной из локаций (Москва, Санкт-Петербург, Н. Новгород, Минск), гибрид или удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке;
• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях;
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание