Сейчас мы ищем менеджера в наш отдел кросс-продаж.

Чем предстоит заниматься:

• Звонить по базе наших клиентов, которые уже обучаются у нас или проходили наши курсы ранее.
• Продавать по телефону курсы подготовки к экзаменам ОГЭ и ЕГЭ и другие наши образовательные продукты. Курсов и форматов у нас много – в любое время года ты сможешь предложить клиенту что-то подxодящее.
• Вносить информацию в СRM-систему.

Наши пожелания к кандидатам:

• Грамотная устная и письменная речь.
• Желание общаться с людьми, развиваться и зарабатывать.
• Опыт работы в продажаx будет плюсом. Но если его нет - мы всему научим. Наши менеджеры проxодят профессиональное онлайн-обучение за счёт компании.

Мы тебе предлагаем:

• Прозрачную систему мотивации и доxод от 105 000: фикс 50 000 + бонус от 55 000 за выполнение KPI (чем больше процент перевыполнения плана, тем больше бонус, потолка нет).
• Еженедельный конкурс "Лучший менеджер" с вознаграждением 10 000 руб!
  

• Возможность быстрого карьерного роста с увеличением дохода:
  Начальная должность - с базовыми условиями по ЗП, указанными выше
  Следующий этап - при условии выполнения 70% и более от плана в течение 3х месяцев фикс 60 000 руб. + премия от 65 000 руб. + бонус за перевыполнение плана + квартальный бонус
  Далее, при условии выполнения плана на 120% и выше в среднем за 3 месяца фикс 70 000 руб. + премия от 95 000 руб. + бонус за перевыполнение плана + квартальный бонус

• Оформление с первого дня.

• График работы: 5/2 с 11:00 до 20:00, выходные - суббота и воскресенье (1 раз в месяц рабочая суббота и 1 раз в месяц рабочее воскресенье)

• Возможность перехода на гибрид после испытательного срока в 3 мес., при выполнении плановых показателей

• Оплачиваемое обучение, регулярные корпоративные тренинги по продажам и не только (Excel, Английский язык, GPT и многое другое).
• Драйвовая команда: общаемся на "ты", проводим конкурсы, тимбилдинги, есть комьюнити по интересам.

• Корпоративные скидки и реферальная программа.

• Мы помогаем клиентам найти подходящий продукт и быть спокойными за будущее своих детей.