Мы в поиске руководителя продуктового маркетинга B2B телеком-направления, которому предстоит лидировать стратегию развития более 100 текущих продуктов и сервисов, а также запускать новые.

Чем предстоит заниматься:

• управлять отделом продуктового маркетинга;
• лидировать стратегию вывода новых продуктов на рынок и развития текущего продуктового портфеля;
• создавать стратегию ценообразования и дистрибуции для новых продуктов;
• формировать инсайты для создания и вывода новых продуктовых линеек;
• взаимодействовать с продуктовыми командами.

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт управления командой от 3-х лет;
• опыт в продуктовом маркетинге от 5-ти лет;
• опыт создания и реализации маркетинговых стратегий, включая GTM;
• успешные кейсы вывода новых продуктов на рынок;
• развитые коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с большими кросс-функциональными командами.

Что мы предлагаем:

• формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
• гибридный график;
• оклад + годовой бонус;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.