Тom Tailor — один из лидеров европейского рынка одежды, родившийся в Гамбурге в 1962 г. Концепция бренда — комфорт в повседневности, качество в жизни и стиль вне времени. Честно. Понятно. Доступно.

Работа в Tom Tailor — это расти и развиваться вместе, как единая команда. С нами ты можешь развить свой потенциал в зоне управления ключевыми процессами Fashion-индустрии в стабильной и растущей компании.

Задачи:

• Разработка инструментария и проведение качественные и количественные исследования (глубинные интервью, юзабилити-тестирования, онлайн-опросы), получение обратной связи от клиентов.
• Анализ ЦА: сегментация, структура, методы и каналы коммуникации
• Курирование и настройка рекламных кампаний на сегменты покупателей как с привлечением агентства, так и самостоятельно
• Сбор, обработка и визуализация данных о продажах, трафике и эффективности рекламных кампаний (офлайн, онлайн), разработка и внедрение рекомендаций по улучшению коммуникации.
• Курирование продвижения каналов бренда в социальных сетях, поиск новых инструментов вовлечения
• В связке с CRM отделом анализ данных, создание и тестирование гипотез для таргетированной коммуникации с покупателем
• Поддержка направления онлайн и маркетплейсов в запуске рекламных кампаний (медиа, контекст, карточки, таргет) и аналитика продвижения

Мы ожидаем:

• Аналитические навыки

• Глубокие знания статистических методов, широкий опыт визуализации и презентации своих наработок

• Умение работать с Яндекс.Метрикой, Power BI, 1С

• Знание статистических метрик и показателей рекламы (ДРР, CPA, CTR и т.д.)

• Опыт работы с большими объемами данных, построение и проверка гипотез

• Продвинутый уровень владения в MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Работу в международной компании, эффективные процессы, высокую экспертизу команды, возможности для профессионального развития
• Демократичную корпоративную культуру
• Конкурентную заработную плату & годовой бонус
• ДМС после 3 месяцев работы
• Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе)
• Концептуальный loft-office в центре Москвы (м. Парк Культуры)
• Скидку на продукцию бренда TOM TAILOR от 50 до 70%

Этапы процесса отбора:

• Онлайн-интервью с HR, где поговорим о ваших целях и опыте
• Встреча в офисе с будущим руководителем, на которой мы познакомимся и обсудим рабочие процессы, задачи и приоритеты
• В течение 2-3 дней сообщим о решении