Привет! На связи команда Фоксфорда.

Мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. По итогам 2024 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking), третий год подряд занимаем топ-1 в отрасли “Наука и образование” в рейтинге hh.ru, у нас 1300 сотрудников в штате и 12 миллионов пользователей. Но самое главное – мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов.

Мы в поисках проджект-менеджера, который поможет продакт-лиду в организации процессов в ИТ-команде, координации рабочих групп и управлении задачами ;)

Мы ожидаем, что ты

• работал в разработке в роли проджекта, бизнес-аналитика или QA;
• умеешь собирать и формулировать требования, декомпозировать задачи для дизайнеров и разработчиков;
• умеешь работать с большим количеством стейкхолдеров (заказчиков);
• управлял командами и знаешь, как эффективно распределять задачи;
• планируешь работу так, чтобы все укладывались в сроки;
• уверенно работаешь в Excel, Google и Яндекс-таблицах.

Дополнительным плюсом будет

• опыт работы c web-приложениями;

• опыт работы в EdTech;

• техническое образование (математика, физика, химия, экономика, программирование);

• знание SQL и одного из языков программирования.

‍Чем предстоит заниматься

• собирать, уточнять и декомпозировать требования;

• обрабатывать входящие запросы от внутренних заказчиков;

• ставить задачи дизайнерам и разработчикам и контролировать их выполнение;

• вести документацию по проектам.

Почему у нас классно

• наши проекты делают учебу увлекательной для детей и простой для родителей;
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• ты выбираешь формат работы: полностью удаленно (город и страна не важны) или в офисе (в Москве или Санкт-Петербурге, в 8 минутах от метро);
• выдаем хороший ноутбук для работы на выбор: Macbook или технику на Windows;
• заботимся о здоровье: ДМС со стоматологией, психологом и психотерапевтом, компенсируем больничный. А если простынешь – пришлём витаминный бокс;)
• развитие: изучение иностранных языков на курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, подписка на Добросервис, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• доверие — коллеги для нас это профессионалы и мы не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде, готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой!

Процесс найма

Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутером (30 минут) —> тестовое задание —> интервью с руководителем отдела (60 минут) —> оффер.

Ждем тебя!