Функциональные обязанности:

• формирование необходимого пакета документов и титульных списков текущего ремонта;
• формирование и контроль выполнения утвержденных планов по текущему ремонту объектов баланса дистанций по эксплуатационной деятельности и прочим видам деятельности;
• осуществление разработки перспективных и текущих планов/графиков/ программ текущего ремонта зданий и сооружений;
• формирование, оформление совместно с Дистанциями и сектором по договорной работе Дирекции необходимые документы, сведения для осуществления закупок в пределах своей компетенции;
• контроль исполнения договорных отношений по объектам текущего ремонта;
• осуществление проверки предоставленной дистанциями гражданских сооружений пакета обосновывающих документов для включения в титул текущего ремонта;
• осуществление контроля за соблюдением установленных сроков составления ведомостей дефектов, заявок на проведение текущего ремонта;
• контроль выполнения программ, дорожных карт, планов мероприятий в рамках текущего ремонта объектов;
• график работы 5/2

Адрес места работы: г.Москва, пл.Комсомольская, д.3/17

Требования:

• высшее профессиональное образование (Промышленное и гражданское строительство) ;
• опыт работы от года.

Льготы и гарантии:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
• в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.