"Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Организация выполняет общестроительные работы; монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции; грунтозамещение; нанесение антикоррозионной и огневой защиты; имеет собственное производство вентиляционного оборудования и материалов, сталефибробетонных плит несъемной опалубки и бетона, а также обширный технопарк машин и механизмов; аттестованную лабораторию.

Обязанности:

• Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы металлорежущего/станочного/грузоподъёмного оборудования, ДЭС и правильной их эксплуатации;
• Выполнения ремонтно-восстановительных работ узлов и механизмов металлообрабатывающих станков;
• Проведение планово-предупредительного ремонта (ППР) оборудования согласно графика ППР;
• Составление дефектных ведомостей на ремонт.

Требования:

• Образование желательно среднее-специальное (или высшее) техническое / механическое;
• Желателен опыт в ремонте и обслуживании промышленного оборудования, грузоподъёмных машин и средств малой механизации (сверлильный станок, ленточная пила, гильотина, мостовые и козловые краны, ДЭС и т.д.);
• Опыт работы на высоте (допуск) будет являться вашим плюсом;
• Умение читать чертежи;
• Приветствуется опыт работы на таких должностях как слесарь-ремонтник по оснастке и оборудованию, слесарь механик, инженер механик, сервисный инженер, автомеханик, автослесарь.

Условия:

• Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ 1»;
• Суммированный учет рабочего времени: 4.5 месяца рабочие / 1.5 месяца выходные;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Место работы - Арабская Республика Египет (строительство атомной электростанции «Эль-Дабаа»);
• 6-дневная рабочая неделя с 1 выходным днем;
• Проживание в 3-комнатных квартирах на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС (по 2 человека в комнате, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель - за счет работодателя);
• Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя;
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
• Подъемные после испытательного срока;
• Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
• Визовая поддержка - за счет работодателя;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 календарных дней;
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно;
• Заработная плата начисляется в рублях на карту российского банка.