Сегодня мы находимся в поиске Начальника отдела проектной и контейнерной логистики в офис управляющей компании, который станет частью нашей профессиональной команды Службы мультимодальной логистики и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда. Для желающих переехать в Калининград Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Осуществление планирования поставки товаров в мультимодальном сообщении по вверенным направлениям по запросам ОМТС и трейдеров параметров качества;
• Организация и расчет проектных перевозок, составление оптимальных схем доставки проектных грузов, согласование сроков доставки на предприятия группы;
• Мониторинг рынка ставок по вверенным направлениям, минимизация затрат на перевозки;
• Поиск и заключение договоров с новыми контрагентами, экспедиторами, перевозчиками, терминалами, организация прозрачной закупки услуг 3PL провайдеров.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Высшее образование (экономическое/логистика/математическое);

• Опыт работы в качестве менеджера (предпочтительно в сфере транспортной логистики или экспедирования) не менее 5 (пяти) лет;

• Знание рынка и процесса организации мультимодальных, контейнерных перевозок в экспорте и импорте.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере контейнерной или проектной логистики.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00)

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи(в т.ч. компенсацию аренды квартиры);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.