обращаем внимание, ищем кандидата на декретную ставку (1.5 - 2 года)
Обязанности:
Cбор оперативной информации по работе представительств Компании за текущую смену с точки зрения обеспечения сырьем и порожним подвижным составом под погрузку (в том числе и по площадкам с разницей в часовых поясах), формирование отчетных данных за смену;
Осуществления мониторинга движения подвижного состава: контроль соблюдение сроков под погрузкой/выгрузкой/ нахождения в пути вагонов Компании (груженых /порожних);
Координирует устранение непроизводственных простоев железнодорожного подвижного состава на станциях погрузки / выгрузки и в пути следования;
Отслеживает наличие вагонов Компании в годном состоянии (техническом / коммерческом), координирует их своевременный подвод подвижного состава на станции погрузки / выгрузки;
Оформление железнодорожной накладной в системе ЭТРАН на возврат порожних вагонов по станциям ;
Требования:
Высшее образование (инженер путей сообщения);
Опыт работы с аналогичными обязанностями от 1 года на должности диспетчера/начальника станции/зам. начальника станции/начальника района управления/поездного диспетчера/маневрового диспетчера/дежурного по станции/станционного диспетчера;
Опытный пользователь ЭТРАН, Excel;
Знание правил технической эксплуатации железных дорог; правила безопасности и порядок ликвидации аварийных ситуаций с опасными грузами при перевозках по железным дорогам; методических, нормативных и других руководящих материалов по организации движения поездов и маневровой работе на железных дорогах; графика движения и плана формирования поездов, порядка направления вагонопотоков;
Ориентация на результат, исполнительность, настойчивость, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
Срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника (1,5 - 2 года)
Сменный график работы с 8.00 до 20.00, с 20.00 до 8.00 (день, ночь, отсыпной, выходной).
Место работы: БЦ Алгоритм, ул. Пилюгина, 24, шаговая доступность (10 минут) от м. Новаторская/15 минут от м. Новые Черемушки
Конкурентную заработную плату и премии.
Реальные перспективы профессионального роста.
Интересные профессиональные задачи.
Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
Широкие возможности для обучения и развития.
Расширенный социальный пакет.
Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
Забота о сотрудниках:
Добровольное медицинское страхование.
Система материальной поддержки.
Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
Выплаты и подарки к юбилейным датам.
Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи.
Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.).