• Организация, техническое руководство и координация работ по поверке, калибровке средств измерений геометрических и механических величин, испытаний средств измерений в целях утверждения типа, аттестации испытательного оборудования и эталонов, контроля параметров, метрологической экспертизе документации;
• При необходимости проведение работ по поверке, калибровке средств измерений, испытаний средств измерений в целях утверждения типа, аттестации испытательного оборудования и эталонов, контроля параметров, метрологической экспертизы документации;
• Организация и выполнение работ по разработке нормативной и технической документации в рамках деятельности лаборатории;
• Участие в работе внешних комиссий по видам измерений лаборатории и в подготовке соответствующих нормативных и нормативно-правовых документов;
• Обеспечение соблюдения сроков выполнения работ;
• Распределение и выполнение текущих задач;
• Периодический контроль за качеством выполняемых работ;
• Обеспечение функционирования процессов СМК в части, касающейся деятельности лаборатории;
• Планирование и обеспечение закупок для нужд лаборатории;
• Передача данных в Федеральные информационные системы;
• Взаимодействие и участие в договорной работе с заказчиками;
• Взаимодействие со сторонними организациями;
• Ведение отчетности.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в области обеспечения единства измерений не менее 3 лет;
• Знание нормативной документации в области обеспечения единства измерений и аккредитации поверочных и калибровочных лабораторий;
• Знание в области поверки и калибровки средств измерений геометрических и механических величин;
• Умение проводить поверку средств измерений, испытания в целях утверждения типа средств измерений, метрологическую экспертизу ;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года;
• Ответственность, внимательность, быстрая обучаемость;
• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (Word, Excel, 1C).

- График работы: пн -чт. с 8.30 до 17.30, пт. с 8.30 до 16.15;
- Работа в стабильной государственной организации;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Возможность повышения квалификации;
- Коллективный договор, профсоюз;
- Квартальные премии;
- Премия по итогам работы за год;
- Материальная помощь к отпуску;
- Материальная помощь детям работников к началу учебного года;
- Новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки;
- Дотация на питание;
- ДМС.