Чем предстоит заниматься:

• Ведение КЭДО в полном объёме в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации;
• Оформление приёмов, переводов, увольнений;
• Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
• Оформление, учёт и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
• Учёт листков нетрудоспособности;
• Выдача справок, связанных с трудовой деятельностью;
• Оформление служебных командировок;
• Ведение табеля учёта рабочего времени и подготовка документов к закрытию заработной платы;
• Оформление всех видов отпусков (ежегодные оплачиваемые, без сохранения заработной платы; по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет, донорство, по уходу за инвалидом и пр.).

• Уверенные знания трудового законодательства и последних изменений в области трудового права;
• Опыт ведения КДП организации в единственном лице, либо с большими объёмами, знание всех участков КДП;
• Опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц, либо опыт работы в организациях с разветвленной филиальной сетью;
• Знания особенностей работы с бывшими госслужащими, дистанционными работниками;
• Внимательность, ответственность, коммуникабельность.

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ;
• Формат работы: ОФИС!!!
• Корпоративную технику для комфортной работы;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого;
• Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду;
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.