Специалист по подбору персонала (Стажер в Департамент по подбору персонала)
РУСАЛ
Полная занятость
ОК РУСАЛ приглашает на работу Специалиста (Стажера) по подбору персонала.
Обязанности:
Составление описания вакансий и размещение их на рабочих сайтах и внутренних порталах компании;
Поиск резюме кандидатов на вакансии в открытых источниках, профильных форумах, профессиональных сообществах и т.д.;
Координация работы по подбору персонала со смежными направлениями работы Дирекции по персоналу;
Участие в организации интервью, тестирований, процесса прохождения кандидатом проверки службы безопасности, подготовка для кандидатов предложения о работе;
Работа с внутренним документооборотом;
Ведение базы данных кандидатов в автоматизированной системе.
Требования:
Высшее образование (в том числе студенты 4-5 курса института так же могут участвовать в конкурсе на вакансию);
Желание развиваться в области подбора
Знание MS Office программ: Word, Excel, Power Point, Outlook;
Готовность к интенсивной работе, многозадачности;
Опыт работы в сфере рекрутмента либо стажировки в подразделениях по работе с персоналом является преимуществом.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ. Начинающий специалист принимается в штат ОК РУСАЛ на срочный трудовой договор сроком на 6 месяцев с возможностью дальнейшей пролонгации на бессрочный трудовой договор;
Уровень вознаграждения обсуждается;
ДМС с 1 дня работы;
Дотация на питание;
Офис: Москва, БЦ "Парк Победы", Санкт-Петербург БЦ "Фабрика".