Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Инженер по шеф-монтажу и пуско-наладке

SPK GROUP
  • от 100 000 руб.
  • Полная занятость

SPK GROUP крупнейший российский завод по производству оборудования.

Компания SPK GROUP – это промышленная инжиниринговая компания, осуществляющая проектирование, строительство, модернизацию и оснащение окрасочных производств промышленных предприятий.

Каталог оборудования SPK Group включает:

  • окрасочно-сушильные камеры;
  • зоны открытой окраски;
  • дробеструйные камеры;
  • конвейерные окрасочные линии;
  • линии порошковой окраски;

Обязанности:

  • Производить шеф-монтаж, настройку, наладку окрасочного и абразивоструйного оборудования;
  • Производить контроль эксплуатации окрасочного и абразивоструйного оборудования в соответствии с технологической инструкцией;
  • Проводить инструктаж работников, эксплуатирующих поставленное оборудование, правильным приемам работы;
  • Принимать участие в подготовке материалов для заключения договоров поставки оборудования и определения стоимости работ по его шеф-монтажу и шеф-наладке;
  • Организовывать безопасное проведение работ;
  • Участвовать в освидетельствовании оборудования и подписании актов по результатам проверки на проведение основных монтажных и наладочных работ;
  • Участвовать в разработке технологической документации.
Требования:
  • Опыт работы слесарем-ремонтником, механиком технологического оборудования, оператором окрасочной линии, монтажником, сервис-инженером технологических машин и частей к ним от 3х лет.
  • Знание принципов работы, технические характеристики, конструктивные особенности окрасочного и/или абразивоструйного оборудования и его частей: конвейеров, вентиляционных систем, систем автоматизации;
  • Знание отраслевых стандартов на проведение шеф-монтажных и шеф-наладочных работ;
  • Готовность к командировкам.
Условия:
  • Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, а также премии;

  • Комфортный офис в центре Екатеринбурга (БЦ «Высоцкий»), молодой и дружный коллектив;

  • График работы: 5/2 (пятидневная рабочая неделя, два выходных), работа в офисе;

  • Привлекательные возможности для профессионального роста и развития компетенций;

  • Спортивная жизнь: оплачиваем тренажерный зал и тренера, есть своя команда по мини-футболу и волейболу, ездим в мототуры.