Компания АйДи-Электро основана в 2002 году и специализируется на поставках промышленного электрооборудования 0,4 кВ. На сегодня наша компания представлена в 8 регионах нашей страны, штат - более 100 человек, годовой оборот более 1.5 млрд рублей. Каждый день мы делаем всё возможное, чтобы для наших клиентов, поставщиков и конкурентов АйДи-Электро оставалась примером того, что надёжные и ответственные компании существуют. Мы прикладываем все силы, чтобы процесс работы с нашей компанией был максимально удобным, понятным и приятным.
Наш девиз — ВАУ-сервис во всём!
Наши стандарты существенно выше средних, поэтому работать в АйДи сложно, но интересно. Придя к нам ВЫ получите уникальный опыт и существенно повысите свою квалификацию. Наша компания обладает достаточными финансовыми и материально-техническими ресурсами, что позволяет нам уверенно развиваться. У нас собственный отдел ВЭД, большой опыт в логистике, налаженные связи с заводами-производителями и значительные складские запасы. Сегодня мы не только предлагаем нашим клиентам оборудование ведущих мировых брендов, но и развиваем свои, предлагая продукцию, созданную на основе нашего 20ти летнего опыта.
Какие Задачи будут стоять перед новым сотрудником?
— сопровождение и доработка конфигураций УПП, БП, ЗУП, работа в команде.
— разработка в среде 1С:8 (в т. ч. обновление конфигурации, установка новых форм отчетности, диагностика ошибок программы и их устранение).
— общение с внутренним заказчиком, сопоставление технических заданий и возможностей 1С, участие в разработке технических заданий.
Что, на наш взгляд, Вам необходимо для успешной работы в этом направлении?
— опыт программирования на платформе 1С 8. от 2-х лет.
— знание типовых конфигураций 1С 8 «Управление производственным предприятием», «Зарплата и управление персоналом», «Бухгалтерия».
— понимание особенностей бухгалтерского учета и отчетности
Для успешного развития в нашей компании мы можем предложить?
— персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям.
— работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
— профессиональный и социальный рост: мы всегда за, если наши сотрудники хотят развиваться и для этого мы не только сами организуем обучения, но и поддерживаем инициативы сотрудников, как морально, так и материально, ДМС со стоматологией после 1 года работы, подарки детям к новому году!
— стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц.
— комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место.
— дружный отзывчивый коллектив.