Уральский центр кинезиотерапии – предоставляет широкий спектр диагностических, терапевтических и профилактических услуг. Уникальность методик Уральского центра кинезиотерапии позволяет устранить первопричину боли, восстановить функции опорно-двигательного аппарата, по возможности избегая инъекций и хирургического вмешательства, укрепить здоровье и поддержать форму.
Мы приглашаем в свою командуВедущего менеджера по персоналу.
Обязанности:
Подбор персонала (закрытие от 4-х вакансий в месяц);
Анализ рынка труда и согласование с Заказчиками требований к кандидатам и условий вакансии;
Разработка и контроль системы адаптации сотрудников, работа с руководителями по обратной связи;
Формирование корпоративной культуры: праздники, коммуникации, нематериальная мотивация;
Анализ эффективности рекламы вакансий; поиск новых каналов привлечения; развитие и поддержание социальных сетей в рамках проекта "HR - бренд";
Участие в системе обучения и оценки персонала;
Контроль действующих лицензий сотрудников;
Отчетность по укомплектованности штата и скорости закрытия вакансий, формирование предложений по ускорению процесса;
Дополнительные интересные задачи (например продумать систему конференций для сотрудников и рынка).
Требования:
Рассмотрим кандидатов с небольшим опытом и активной жизненной позицией, готовых к глубокому погружению в задачу подбора и нацеленных на экспертный рост в этой задаче;
Опыт работы в подборе персонала приветствуется, желательно точечный или с анализом рынка труда по вакансиям в медицинской сфере;
Навыки поиска персонала, проведения интервью, оценки кандидатов;
Умение работать в режиме многозадачности (переключаемость на разные вакансии);
Командный сотрудник, нацеленный на результат;
Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
Стабильная официальная заработная плата;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск и больничные;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, готовы к обсуждению графика индивидуально;