• Осуществлять руководство деятельностью терапевтического отделения в соответствии с его функциями и задачами.
• Совершенствовать формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией.

• Разрабатывать перспективные и текущие планы работы терапевтического отделения, осуществлять контроль за выполнением этих планов.
• Определять показания для госпитализации и организовывать ее.
• Предоставлять в установленные сроки начальнику медицинской части врачу-методисту, заместителю начальника филиала отчёты о работе отделения;
• Распределять обязанности среди личного состава отделения с определением задач и сроков исполнения, контроль хода работы, точного и своевременного выполнения поручений;

• осуществлять контроль качества медицинской помощи по законченным случаям в виде документарной экспертизы (на основании истории болезни) не менее 50% законченных случаев. Результаты экспертизы контроля качества заносить в электронные таблицы с соблюдением требований о защите персональных данных и фиксировать в «Карте внутреннего контроля качества…», которая в дальнейшем вместе с историей болезни передаётся для оценки на второй и третий уровни;

• На должность врача-терапевта назначается лицо с высшим медицинским образованием, имеющее первичную специализацию по терапии и сертификат-специалиста.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременна выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Доставка сотрудников до места работы и обратно на служебном транспорте с площади Калинина;
• работа в престижном военном санатории в экологически чистой зоне.