Акционерное общество «НПО «Луч» является частью группы компаний АО «ЗАСЛОН». На протяжении более 80 лет АО «НПО «ЛУЧ» занимает важное место в оборонно-промышленном комплексе России, сосредоточив свои усилия на разработке и производстве разнообразных радиоэлектронных изделий и артиллерийских систем для нужд Министерства обороны Российской Федерации.
На нашем предприятии мы верим, что основной движущей силой успеха являются наши сотрудники. Мы предоставляем возможности для и развития, поддержку инициатив и уважение к вашему мнению!
В условиях активного развития предприятия, мы будем рады в своем составе коллегу на позицию: Руководитель группы подбора и развития персонала
Обязанности:
Организация работы группы по управлению персоналом (5 человек: 3 специалиста по подбору персонала, специалист по обучению, специалист по адаптации персонала).
Подбор персонала на позиции ТОП-менеджмента, ИТР и ОПР.
Управление процессом привлечения персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планом производства.
Сотрудничество с образовательными учреждениями по вопросам организации производственной практики.
Координация процессов наставничества и адаптации персонала.
Организация обучения персонала (обязательное/необязательное обучение).
Проведение оценки и аттестации персонала в подразделениях.
Разработка и эффективное внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала, формирование положительного HR- бренда.
Ведение отчетности (hr-метрики, отчетность для предоставления во внешние контролирующие органы).
Участие в HR-проектах.
Требования:
Наличие высшего образования.
Опыт работы на руководящей должности от 2 лет.
Экспертные знания современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, обучения и HR-аналитики.
Опыт развития HR-бренда.
Высокий уровень коммуникации.
Умение эффективно работать в условиях сжатых сроков.
Условия:
Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей.
Место работы: АО "НПО "ЛУЧ" г. Новосибирск (ул. Станционная 32)
Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ.
Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу.
Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц по фиксированным датам.
Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы.
График работы: 5/2, с 07:30 до 16:15.
Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников:
Оформляем полис ДМС с перечнем современных клиник по городу.
Предоставляем бесплатные горячие обеды.
Оказываем материальную и иную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
Обучаем персонал: повышение квалификации, способствуем обучению в ВУЗе, повышению квалификации и разрядов.
Оформляем абонементы в современный спортзал зал с бассейном.