Мы — современная медицинская клиника, где технологии идут рука об руку с заботой о здоровье наших пациентов.
Мы стремимся к постоянному развитию и улучшению наших сервисов, внедряем инновационные решения в области медицины и управления процессами. Именно поэтому мы ищем талантливого лидера для нашего IT-направления, который поможет нам вывести работу с технологиями на новый уровень.

Обязанности

• Управление IT-командой: Нанимайте, развивайте и мотивируйте команду профессионалов, обеспечивая её рост и соответствие современным требованиям рынка.
• Организация работы IT-отдела: Планируйте и координируйте деятельность сотрудников, следите за выполнением проектов и соблюдением сроков.
• Бесперебойность работы: Обеспечьте стабильную работу всех информационных систем на объектах 24/7, минимизируя риски простоя.
• Внедрение и поддержка технологий: Внедряйте новые системы, автоматизируй процессы, разрабатывайте собственное программное обеспечение, чтобы повысить эффективность работы всей компании.
• Информационная безопасность: Защищайте данные пациентов и внутренние ресурсы компании, следуя стандартам безопасности и нормативным актам.
• Оптимизация и бюджетирование: Планируйте, оптимизируйте и исполняйте IT-бюджет, находя баланс между расходами и потребностями бизнеса.
• Стратегическое планирование: Участвуйте в разработке долгосрочных планов развития IT-инфраструктуры, обеспечивающих поддержку стратегических целей компании.
• Работа с партнёрами: Взаимодействуйте с провайдерами услуг, поставщиками программного обеспечения и оборудования, заключаете выгодные контракты и контролируете выполнение обязательств.
• Поддержка существующих решений: Поддерживайте программы и сервисы в рабочем состоянии согласно техническим регламентам разработчика.
• Интеграция и инвентаризация: Ведёте учёт IT-активов, управляйте интеграциями между системами и поддерживайте их работоспособность.
• Развитие компании: Активно участвуйте в проектах по модернизации и расширению бизнеса, используя IT-решения для повышения эффективности.

Требования

• Образование: Высшее техническое образование (предпочтительно в сфере информационных технологий).
• Опыт: Не менее 3 лет опыта руководства IT-подразделениями.
• Коммуникабельность: Грамотная устная и письменная речь, умение чётко формулировать мысли и эффективно взаимодействовать с командой и внешними партнёрами.
• Технические знания:
  • Опыт настройки активного сетевого оборудования Cisco, Ubiquiti, MikroTik.
  • Администрирование серверного оборудования и операционных систем Windows Server 2012 R2 (AD, DNS, DHCP, GPO).
  • Навыки работы с системами автоматизации (например, 1C 8.3): успешный опыт внедрения и поддержки процессов на базе этой платформы.
  • Контроль качества кода и знание принципов обмена данными между базами и внешних интеграций.
• Дополнительные навыки:
  • Понимание проектировочной документации и процессов разработки.
  • Опыт автоматизации и оптимизации бизнес-процессов на основе 1С 8.3.
  • Способность управлять про