Открыта вакансия: Регионального менеджера по продажам сельскохозяйственной техники в г. Волжский.

Мы — ведущий поставщик отечественной сельскохозяйственной техники и запчастей с 2008 года в г. Волжский, Волгоградской области. Также у нас есть 4 дочерние компании в г. Самара, в г. Тамбов, в г. Воронеж и в г.Саратов.

• У нас сформирована база клиентов. За годы работы мы зарекомендовали себя как надежный поставщик качественной с/х техники и запчастей;
• У нас отлаженная система логистики, что позволяет своевременно доставлять технику и запасные части в согласованные сроки;

• Непрерывное обучение менеджеров и специалистов сервисной службы

  для более качественного решения задач клиента;

• Гибкие варианты оплат и выстроенная система лояльности.

Что мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата: оклад + премия (высокий % от продаж, без верхнего предела);
• Новых сотрудников ждёт премия в размере 20.000 рублей. Деньги выплачивается ежемесячно в период прохождения обучения;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, вся зарплата белая;
• Работа в растущей компании, входящей в ТОП - 200 лучших работодателей РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
• Обучение внутри компании по продукту и технике продаж;
• Предоставляем ноутбук, корпоративную связь, служебный автомобиль для командировок;
• Обеспечиваем возможность карьерного роста;
• Регулярные обучения для повышения квалификации наших сотрудников;
• Библиотека для сотрудников;
• ДМС(после испытательного срока);
• Компенсация затрат за занятие спортом;
• Корпоративная жизнь (мы вместе отмечаем все важные праздники, а также регулярно участвуем в улучшении экосистемы нашего города);
• Средний возраст наших сотрудников- 35 лет;
• Стабильный процент от продаж;
• Лояльное руководство.

Что вам нужно будет делать:

• Выполнять план продаж на закрепленной территории;

• Расширять и развивать партнёрские отношения с существующей клиентской базой;

• Прием и обработка заказов клиентов;

• Вести документооборот по сделкам с клиентами (выставлять счета, оформлять договоры), а также вовремя формировать коммерческие предложения по запросам клиентов.

• Выезжать в командировки по закрепленной территории (командировки на предоставляемом автотранспорте, первые разы с руководителем, далее самостоятельные. Длительность командировок 1-2 дня, 2-3 раза в месяц);

• Выезжать на выставки, семинары, дни поля.

Для нас важно:

• Наличие среднего специального или высшего образования;

• Желание учиться и развиваться в сфере агропромышленного комплекса;

• Наличие водительского удостоверен