Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-металлурга, не менее 3 лет; Знание методических и нормативных документов по технологии металлов и сплавов. Знание методик проведения пробоподготовки. Принципы работы и особенности эксплуатации основного исследовательского оборудования; типовые технологические процессы термообработки. Основы автоматизированных систем научных исследований и систем автоматизированного проектирования; Отечественный и зарубежный опыт в области материаловедения и металлургической технологии жаропрочных кобальтовых и никелевых сплавов.
Обязанности:
Разработка и адаптация технологических процессов на восстановительный ремонт (в части оценки степени деградации структуры сплавов (жаропрочных кобальтовых и никелевых), целесообразности и возможности проведения ремонта; подбора необходимых режимов термообработки для восстановления номинальной структуры сплавов (жаропрочных кобальтовых и никелевых) и улучшения их свариваемости; определения химического состава, размера зерен, наличие и объёмную долю ненормированных фаз в структуре сплавов (жаропрочных кобальтовых и никелевых) после длительной эксплуатации и т.д.) частей газовых турбин согласно стандартов компании; Построение взаимодействия с профильными научно-исследовательскими институтами и предприятиями в рамках выполнения основного функционала по анализу и контролю материалов и покрытий и при необходимости работа на их оборудовании; Подбор присадочных материалов для сварочного и паечного ремонта частей газовых турбин; Техническое сопровождение производственных процессов: сварки, пайки, термической обработки в том числе на основе существующих технических спецификаций компании Дженерал Электрик; Участие в исследовательских и экспериментальных работах по совершенствованию методов и технологии выполнения термической обработки, сварочных и паечных работ; Разработка технических заданий на закупку оборудования, инструмента, приспособлений и материалов, требующихся для выполнения термической обработки, сварочных, паечных и исследовательских работ; Участие в работах по приёмке лабораторного исследовательского оборудования и его паспортизации.
Условия:
Корпоративный трансфер на завод; ДМС, страхование жизни и здоровья; Доплата к пособию по временной нетрудоспособности (больничный) в соответствии с политикой компании; Компенсация питания; Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.
