Требования:
Высшее образование(желательно управление персоналом, психология); Знание ТК РФ, Аналогичный опыт работы от года, знание методик отбора и оценки персонала; Желателен опыт работы в строительной сфере; Активность, желание работать в развивающейся компании.
Обязанности:
Согласование вакансий с руководителями отделом, размещение вакансий на работных сайтах, поиск специалистов по разным каналам; Подбор, проведение первичных собеседований с кандидатами, адаптация персонала; Выполнение поручений руководителя, отчетность. Обучение вводное обучение персонала Тренинги персонала Развитие уровня квалификации персонала Удержание персонала Кадровый резерв Массовый подбор рабочего персонала строителей
Условия:
Отдельное рабочее место в комфортном офисе по адресу ул. Российская; График работы с 8 до 17 часов с пн по пт; Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии от закрытых вакансий и удержания персонала! после испытательного срока зарплата от 50 000 руб.; На время испытательного срока оклад 40 т.р на руки по согласованию при прохождении собеседования! Лояльное руководство, дружный коллектив и корпоративные мероприятия; Корпоративная связь.
