Обязанности:

Ведение кадрового учета в полном объеме (штат более 500 человек): прием, перевод,увольнение, перемещения, изменение графиков работы, контроль отсутствий сотрудников, сверка табелей учета рабочего времени для начисления заработной платы, больничные листы, отчеты (СФР, служба занятости, органы статистики, управление по вопросам миграции).

Составление графиков отпусков, контроль их исполнения, оформление отпусков

Ведение воинского учета в период отсутствия основного сотрудника.

Оформление приказов на привлечение к работе в выходные дни и сверхурочно)

Выдача направлений для прохождения предварительных медицинских осмотров.

Ведение журналов учета регистрации кадровых приказов.

Ознакомление сотрудников с локальными актами работодателя, контроль своевременности ознакомления.

Подготовка к передаче в архив предприятия кадровой документации.

Требования: знание трудового законодательства

знание порядка и сроков сдачи отчетности

опыт работы в программе 1с ЗУП.

опыт работы с КЭДО приветствуется

стремление к саморазвитию и повышению квалификации

коммуникационные навыки

Образование - высшее (экономическое, юридическое, управление, управление персоналом)

Высокий уровень ответственности

Условия: Оформление по ТК

Система оплаты труда (повременно-премиальная)

ДМС или фитнес после испытательного срока

Частичная компенсация питания в столовой

Частичная компенсация путевок в летние детские лагеря

Подарки детям к Новому году