Ведущий менеджер по фрахтовой деятельности (речной сухогрузный флот)
Судоходная компания Волжское пароходство
Полная занятость
Основные задачи:
обеспечение своевременной подготовки и заключение на наиболее выгодных для Общества условиях контрактов, договоров на организацию перевозки, договоров аренды судов;
проведение работы с текущей и перспективной клиентской базой методом личных встреч и проведением коммерческих переговоров;
план-факторный анализ выполнения договорной программы (плана продаж);
определение уровня фрахтовых ставок и внесение предложений по формированию единой фрахтовой политики;
подготовка коммерческих предложений;
ведение отчетности по своей области продаж;
претензионно-исковая работа с фрахтователями (разрешение спорных ситуаций по качеству перевозки груза);
выстраивание взаимодействия со смежными подразделениями (эксплуатация, тех менеджмент, безопасность судоходства) для целей организации выполнения договорных обязательств;
подготовка исходных данных для составления проектов планов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности фрахтового отдела; непосредственное участие в процедуре бюджетирования коммерческой дирекции.
Мы ожидаем:
квалификацию на базе профильного или смежного высшего образования;
английский язык разговорный, письменный (уровень Intermediate) - желательно;
опыт ведения деловых переговоров;
знание структуры и подходов к формированию цен на услуги по перевозке грузов (тарифы на перевозки) и себестоимости перевозок;
умение рассчитывать экономику рейсов (доходы, рейсовые расходы, ТЧЭ и др. показатели);
опыт формирования портфеля перевозок (сбор грузовой базы) с анализом объемов перевозки грузов, доходов, средней доходной ставки, грузооборота, рентабельности продаж.
Мы предлагаем:
конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, санаторно-курортное лечение, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства;
возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
яркие спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день речника, юбилейные даты компании, Новый год);
возможность принять участие в интересных и сложных проектах;
возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;