Мы ищем МЕДИЦИНСКОГО ГОСПИТАЛЬНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ по работе с клиническим лечебным питанием в г. Нижний Новгород или в г. Казань
На данной позиции Вы будете:
Взаимодействовать со специалистами и организаторами здравоохранения с целью предоставления информации о продуктах компании (линейка энтерального клинического питания);
Проводить анализ госпитального рынка на закрепленной территории и приоритетных ЛПУ;
Осуществлять регулярное пополнение клиентской базы и обновление информации о текущей ситуации в подведомственных учреждениях;
Отвечать за установление и развитие взаимоотношений с клиентами, осуществление регулярных визитов, формирование потребности, предоставление клиентам информации по всем вопросам, касающимся применения и реализации продукции компании;
Вести карты ключевых клиентов, работать в CRM-системе, есть норма по количеству визитов на день;
Вести региональные проекты и мероприятия на своей территории в соответствии с маркетинговой стратегией (конференции, круглые столы);
Мониторить "уходимость" закупленной продукции на регулярной основе;
Обеспечивать включения препаратов в госпитальные формуляры;
Отвечать за выполнение плана продаж на закрепленной территории.
МЫ ОЖИДАЕМ:
Высшее образование. Наличие профильного высшего образования (медицинского или фармацевтического) будет являться преимуществом;
Опыт работы в фармацевтическом бизнесе от 2-х лет - желательно;
Развитые навыки продаж;
Высокий уровень навыка ведения переговоров;
Честность, организованность, самостоятельность, желание зарабатывать;
Высокая степень мобильности, готовность к командировкам, сильные аналитические и коммуникативные навыки;
Готовность к командировочной активности ( до 50% рабочего времени). Если локация кандидата в Нижнем Новгороде - то командировки в г. Казань, Чувашия, Мордовия. Если локация кандидата в Казани- то командировки в Нижний Новгород, Чувашию и Мордовию.
МЫ ЖДЕМ ВАС, ЕСЛИ ВЫ ГОТОВЫ:
Выстраивать партнерские отношения с ключевыми лицами, принимающими решения в ЛПУ;
Быть предприимчивым, действовать проактивно и нести ответственность за результат.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Трудоустройство в штат Компании, согласно ТК РФ;
Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
Полугодовой бонус по достижению плана продаж и годовой бонус по финансовым результата работы Компании;
Ежегодный пересмотр заработной платы согласно эффективности работы сотрудника;
Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого месяца работы и страхование жизни;
Компенсация питания (фиксированная сумма за день) и услуг мобильной связи;
В качестве рабочих инструментов предоставляется ноутбук, планшет;
Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, на