Вы получите: 1. Рабочее место в центре г. Хабаровска. 2. Работу по пятидневной рабочей неделе: Пн-Чт с 9:00 до 18:00; Пт с 9:00 до 16:45. Вы будете выполнять: 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, оформление отпусков, составление графика отпусков, составление штатного ...
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ, оформление с первого дня; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 перерыв на обед 1 час; Адрес места работы: г. Хабаровск , ул. Шкотова
Требования:
Уверенный пользователь компьютерной и офисной техникой; Грамотная устная и письменная речь; Осуществлять работу в базах программы «1-С.ЗУП 8.2,8.3» в рамках,
Группа компаний РБЕ (RBE Group)
Хабаровск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Планирование, организация, координирование, регулирование и анализ кадрового обеспечения краевого суда; Обеспечение рациональной организации кадровой работы
Условия:
В соответствии с Федеральным законом О государственной гражданской службе Российской Федерации от 27.07.2004
Требования:
Наличие оконченного высшего юридического
Требования:
Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп. Новый Ургал Функциональные обязанности • Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении; • Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации; • Организация повышения квалификации и аттестации работников.
Обязанности:
Расчет и начисление заработной платы: Полный цикл расчета зарплаты для сотрудников с разными формами оплаты (оклад, премия, почасовая, посменная). Учет отработанного времени (табель, графики сменности, сверхурочные, ночные, выходные/праздничные).
График работы:
5/2.Интересные задачи: Работа в динамичной среде с разными категориями
Обязанности:
ведет документацию по учету и движению персонала, в том числе: сбор и проверка личных документов работников, консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений, оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником; - готовит и оформляет по запросу работников
Обязанности:
• ведения кадрового учета и делопроизводства и полном объеме: - оформление приема, перевода, увольнения работников, - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой
Условия:
• режим работы 5/2 - оформление по ТК РФ, социальные гарантии - работа в Южном микрорайоне - дружный