Центр подготовки кадров в сфере беспилотных авиационных систем DIGITLAB ищет аккаунт менеджера учебных программ Кто мы:DIGITLAB — Центр дополнительного профессионального образования, специализирующийся на подготовке кадров в области беспилотных авиационных систем. Компания успешно работает на рынке ...
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • высшее юридическое (экономическое) образование, управление персоналом; • знание трудового законодательства; • опыт работы в программе "1C:Зарплата и кадры"; • навыки делового письма, подготовки проектов документов; • высокий уровень исполнительской
Чем предстоит заниматься Развивать новые услуги, технологии, специальные предложения для клиентов государственного сегмента (кибербезопасность, контроль кадров, видеонаблюдение, фиксированная связь и т.д.) Привлекать новые ИНН государственного сегмента Участвовать в организации и проведении переговоров ...
Требования:
Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп. Новый Ургал Функциональные обязанности • Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении; • Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации; • Организация повышения квалификации и аттестации работников.
Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп. Новый Ургал Функциональные обязанности Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении; Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации; Организация повышения квалификации и аттестации работников. ...
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00.Работа не удаленная в офисе !- Конкурентный оклад + система мотивации.Что мы хотели бы видеть :- Опыт работы в сфере подбора персонала.- Знание методов подбора и оценки кандидатов.- Умение работать в команде и коммуникативные навыки.Если вы готовы стать частью нашей команды и помочь
Обязанности:
активный поиск, отбор, согласование персонала различного уровня на строительные участки (механизаторы, рабочие специальности, ИТР состав), офис; составление
Требования:
опыт работы по закрытию вакансий специалистов, работающих вахтовым методом - желателен, опыт массового и точечного подбора; способность работать в режиме
Условия:
в соответствии с трудовым законодательством, отпуск 42 календарных дня, в штате 2 специалиста по кадрам, численность работников 220 человек. Премирование, оплата расширенной
Требования:
Образование в соответствие с профстандартом, прохождение мед. осмотра по направлению
Обязанности:
3.1.2. Оформляет прием новых работников. 3.1.3. Проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками. 3.2. Для выполнения функции ведения
Условия:
работа с 8:30 до 17:30 официальное трудоустройство Адрес:
Требования:
опыт работы специалистом отдела кадров от 3-х лет опыт работы с вахтовым персоналом опыт работы с иностранными